Les avantages

Du côté des salariés intérimaires

l’ETTI recrute, délègue et accompagne les salariés, sur une période maximum de 2 ans. Son objectif est de permettre à des personnes a priori éloignées de l’emploi de s’insérer durablement.

Du côté des entreprises

l’ETTI leur permet de diversifier leurs recrutements, de répondre à leurs différents besoins RH, d’intégrer des salariés intérimaires ayant été accompagné au sein de leurs équipes, elles favorisent ainsi leur démarche RSE

Notre processus de recrutement individualisé, destiné à des personnes agrées par pôle emploi, l’accompagnement socio-professionnel personnalisé de l’intérimaire dans et hors de l’entreprise, les actions de formation, le suivi des missions, les évaluations régulières sont la garantie pour l’entreprise d’une prestation de qualité réalisé par l’agence.

« Notre spécificité fait notre efficacité »